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경제161

미국 조지아주 한인 급습 사건, 원인과 해결 방향 최근 미국 조지아주에서 한국인 직원들이 대규모로 단속되는 사건이 발생했습니다. 연방 요원들이 공장을 급습해 직원들을 쇠사슬에 묶어 연행하는 모습은 충격을 주었고, 한때 장기화될 것이란 우려도 컸습니다. 하지만 불과 며칠 만에 석방 수순을 밟으면서 이번 사건의 의도와 배경에 관심이 쏠리고 있습니다.📌 사건 개요조지아주 공장에서 한국인 직원 다수가 연방 요원에 의해 급습·연행됨현장에서는 쇠사슬로 손발이 묶인 채 버스에 태워지는 장면까지 목격도널드 트럼프 대통령은 “당연한 조치”라며 단속을 옹호그러나 단속 나흘째, 석방으로 가닥이 잡히며 사건은 급변🧐 왜 이런 일이 벌어졌나? (원인 분석)미국인 고용 확대 압박“외국인보다 자국민 고용을 우선하라”는 강력한 메시지 전달.한미 경제 협상 압박 카드한국이 3,5.. 2025. 9. 8.
정부의 부동산 정책 발표: 2030년까지 수도권 135만호 공급 정부가 오늘 발표한 부동산 정책의 핵심은 **“공급 확대”와 “속도”**입니다. 단순히 인허가나 분양 기준이 아닌 착공 기준으로 실질적인 주택 공급을 추진한다는 점에서 이전 정부와 차별화됩니다.📌 핵심 목표2030년까지 5년간 수도권 135만호 공급연평균 27만호 공급 → “매년 1기 신도시 규모”공급 기준: 착공(실질적 공사 시작)1. 수도권에 충분한 물량을 신속 공급공공택지 LH 직접 시행기존처럼 민간에 토지를 매각하지 않고 LH가 직접 주도민간 건설사와 협력하여 고품질 공공주택 공급토지 활용 극대화용적률 상향, 미사용 상가용지 → 주택용지 전환사업 절차 단축인허가·보상 지연 해소 → 사업기간 2년 이상 단축공공분양 확대2026년까지 3기 신도시 32만호 분양 추진교통 선제 대응과천·위례 등 주요 .. 2025. 9. 7.
트럼프의 관세 정책, 빅테크 수장들이 본 미국의 미래 1. 워싱턴에 모인 테크 리더들최근 워싱턴에 세계적인 테크 기업 CEO들이 총출동했습니다. 데이터센터, AI, 반도체 투자 이야기가 오갔고, 트럼프 전 대통령은 이를 직접 주재하며 기업들의 ‘미국 내 투자 약속’을 이끌어냈죠.메타의 마크 저커버그는 이렇게 말했습니다.“앞으로 2028년까지 미국에서만 최소 6,000억 달러를 투자할 겁니다. 규모가 크죠. 하지만 그만큼 미래가치가 있습니다.”구글의 경영진은 투자액을 밝히며 미소 지었습니다.“향후 2년간만 해도 2,500억 달러 이상을 미국에 투자합니다. 이는 단순한 돈이 아니라 수많은 일자리와 기회로 돌아올 겁니다.”마이크로소프트의 사티아 나델라 역시 힘을 보탰습니다.“우리는 매년 약 750~800억 달러를 미국에 투자하고 있습니다. AI와 클라우드 혁신의.. 2025. 9. 6.
테슬라에서 비트마인으로? 한국 소매투자자 이탈과 새로운 투자 흐름1. 변화의 시작: 테슬라에서 눈을 떼다과거의 슈퍼스타, 테슬라전기차 혁신과 일론 머스크라는 브랜드 파워 덕분에 테슬라는 한동안 “미래 투자 1순위”였습니다.하지만 최근의 현실▶ 실적 변동성 확대▶ 전기차 수요 둔화▶ 경쟁사(중국 BYD 등) 추격▶ 정치·규제 불확실성이런 요인들이 겹치면서, 테슬라의 미래 성장 스토리에 대한 의구심이 커지고 있습니다.2. 왜 비트마인(Bitmain)인가?암호화폐 채굴의 핵심 기업비트마인은 세계 최대 규모의 비트코인 채굴기 제조사. 암호화폐 가격 상승 → 채굴 수요 증가 → 비트마인 실적 개선이라는 연결고리가 있습니다.직접 코인 대신 주식 투자일부 투자자들은 변동성이 큰 비트코인·이더리움 직접 투자보다, 암호화폐 생태계에서 안정적으로.. 2025. 9. 4.
주 4.5일제 도입, 가능성과 현실 주 4.5일제 도입가능성과 현실 최근 대통령이 취임 기자회견에서 주 4.5일 근무제 도입 의지를 밝히면서 노동시장과 기업 현장에서 큰 화제가 되고 있습니다. "주말만 기다리는 삶에서 벗어나 퇴근 후 저녁이 기다려지는 삶"이라는 대통령의 발언은, 단순히 근로시간 단축을 넘어 **일과 삶의 균형(워라밸)**을 향한 강한 신호로 해석됩니다.그렇다면 주 4.5일제 도입의 배경과 영향, 그리고 직장들이 바라는 실현 가능성은 어떤 모습일까요? 📌 도입 배경국제적 흐름유럽을 중심으로 근로시간 단축 실험이 확산되고 있습니다. 특히 4일 근무제를 도입한 일부 기업은 생산성 유지 + 직원 만족도 상승이라는 효과를 보고 있죠. 한국 역시 장시간 근로 문화에서 벗어나야 한다는 사회적 요구가 높아지고 있습니다.저출산·인구.. 2025. 9. 3.
지갑 속 두 거인, 비자와 마스터카드 우리는 왜 이 두 카드만 쓸 수밖에 없는 걸까? 지갑 속 로고, 그리고 세계를 지배한 두 회사지갑을 열어보면 대다수 사람들의 신용카드에는 비자(Visa) 혹은 마스터카드(Mastercard) 로고가 붙어 있습니다. 중국의 유니온페이를 제외하면, 전 세계 카드 결제 시장의 90%를 장악하고 있는 초거대 기업들이죠.놀라운 건 점유율만이 아닙니다. 두 회사의 영업이익률은 무려 50~60%. 매출이 수십조 원인데 그 절반 이상이 이익으로 남는다는 건, 그야말로 전례 없는 비즈니스 모델입니다.신용카드의 탄생: 망신에서 시작된 혁신모든 이야기는 1950년 뉴욕의 한 식당에서 시작됩니다. 사업가 프랭크 맥나라가 지갑을 두고 온 바람에 계산을 못하게 되는 굴욕을 겪었죠. 그는 “다시는 이런 일이 없게 하겠다”며 다이너.. 2025. 9. 3.

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